招聘时间:11月6日上午9:30
招聘地点:招聘室一楼
顶固TOP STRONG
一、公司简介
始创于2002年12年,目前已拥有广东中山、佛山南海、河南兰考、四川成都四大生产基地,现有员工2000多人。是集衣柜、门业及五金三大家居建材产品之研发、生产、销售和服务于一体的高新技术企业,配备有国际领先的德国板式家具生产线、进口生态门系列生产线、精密液压门控系列生产线及成套的五金锁具、精密模具数控生产线等。顶固营销网络现已覆盖全国34个省市自治区(包括港、澳、台),同时销往世界多个国家和地区,标准化终端网点接近1000家。公司注重产品研发与技术创新,长期与中山大学、江西财经大学、南京理工学院等多所著名高校开展校企合作,共同开发高新技术产品和创新管理技术,并首创4D(精致设计、精准安装、精良品质、精心维护)服务新模式。
顶固TOP STRONG,一个专业与时尚并重的装饰建材家居领导品牌,以为广大消费者打造时尚、品位、舒适、健康的家为己任!
顶固,让您放心!
二、员工福利
工作时间:五天工作制;
膳食服务:提供自助就餐,早中晚三餐14元/天(公司餐费补贴300元/月);
住宿福利:免费提供4人间宿舍,内设有空调、卫浴与阳台、洗衣机、热水,衣柜,免费Wifi;
社保及公积金:入职购买五险一金;
带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、年假等有薪假期;
文体设施:设有员工活动中心(健身房/网吧/图书室/乐器室/台球室/棋牌室/KTV练歌房/等设施),丰富员工业余生活;
企业文化:设有爱心基金,公司定期举员工活动,如积分制快乐会议(每月)、生日晚会、节日晚会、体育比赛等活动;
职业发展:通过内部竞聘、岗位轮换、技能考核等多种方式为应届毕业生提供良好的职业发展机会与平台;
培训体系:应届毕业生直接纳入公司“青苗”培训计划,顶固学院提供知识、素质、技能、体验式等综合式培训
薪酬福利:绩效考核管理,每年1~2次调薪机会,每年度发放不低于一个月工资的年终奖金。
三、招聘岗位及要求
类别 |
岗位 |
专业类别 |
要求 |
学历 |
人数 |
管 理 类 |
品牌策划专员 |
广告学、市场营销、新闻、汉语言文学等相关专业 |
品牌视觉有较深的领悟和理解,和独特的视觉表现力 |
本科 |
1 |
人力资源专员 |
人力资源管理、工商管理、行政管理、法学、统计学等相关管理类专业 |
普工话标准,口齿伶俐,思维敏捷,较强的记忆力和应变能力 |
本科 |
2 |
|
绩效专员 |
做事严谨,善于组织团队,有较强的沟通协调能力,熟悉Office |
本科 |
1 |
||
培训专员 |
人力资源管理、汉语言文学、新闻学等相关专业 |
做事积极主动,善于组织团队,有较强的沟通协调能力 |
本科 |
1 |
|
生产管理 |
工业工程、木材科学与工程、园林专业 |
做事严谨,善于组织团队,有较强的沟通协调能力,能适应车间工作环境 |
大专及以上 |
12 |
|
PMC跟单员 |
行政管理等语言类专业 |
沟通能力强,对数字敏感,责任心强 |
大专及以上 |
5 |
|
技 术 类 |
平面设计师 |
平面设计、广告学等相关专业 |
熟练CDR、PS、AI等设计软件 |
大专及以上 |
1 |
软件开发 |
计算机、软件开发,软件工程等专业 |
具备初级JAVA,IOS开发基础 |
大专及以上 |
2 |
|
软件开发工程师 |
计算机科学与技术、软件工程、信息管理、电子信息科学与技术等专业 |
好学、思维活跃、责任心强 |
大专及以上 |
2 |
|
信息化专员 |
计算机、软件编程等相关专业 |
有较强的逻辑思维能力 |
大专及以上 |
3 |
|
设备工程师 |
机械制造与自动化 |
有良好的团队协作精神,服务意识强 |
大专及以上 |
2 |
|
产品设计师 |
家具设计、室内设计、木材科学与工程、工业设计、工业工程、机械设计与制造等相关专业 |
熟悉AutoCAD、3dsmax、Lightscape、Photoshop、VR等专业软件及相关行业知识 |
本科及以上 |
5 |
|
专卖店设计师 |
本科及以上 |
||||
3D设计师 |
本科及以上 |
||||
审单员/拆单技术员 |
熟悉AutoCAD专业软件及相关行业知识 |
大专及以上 |
4 |
||
质量工程师(SQE、QA) |
认真、细心、责任心强 |
本科及以上 |
2 |
||
工艺工程师 |
好学、思维活跃、责任心强 |
大专及以上 |
2 |
||
助理设计师 |
家具设计、艺术设计、雕刻艺术与家具设计、室内设计 |
审美时尚、素养高、心理素质好,有一定抗压能力 |
本科及以上 |
2 |
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研发技术员(五金) |
机械制造、机电一体化等机械设计类相关专业 |
懂机械设计原理、会机械制图、公差配合及加工工艺等理论基础;熟练使用工具软CAD、PRO/E等2D及3D设计类软件 |
大专及以上 |
4 |
|
电子技术员(五金) |
电子、测试电子等电子测试应用类相关专业 |
电子设计原理,会基础的电路排板图,制作简单的放大电路;熟练使用相关电子类的测试仪表仪器,如示波器,电压电流表,稳压电源等仪器的接线及操作使用;可对电子电路完成应用分析和研究 |
大专及以上 |
1 |
|
销 售 类 |
营销储干(五金) |
市场营销、营销与策划、工商管理、人力资源、心理学、公共事业 |
形象较好、性格开朗、沟通表达力较好;建议男性,能适应出差,专业知识扎实,担任过学校的班干部及获得优秀成绩优先 |
大专及以上 |
5 |
市场策划 |
市场营销、市场策划等相关专业 |
思维灵活、有逻辑性、责任心强 |
本科及以上 |
3 |
|
市场推广 |
市场营销等相关专业 |
大专及以上 |
10 |
||
广告物料专员 |
汉语言文学等相关专业 |
有工作责任心、做事细心、沟通能力强 |
大专及以上 |
1 |
|
网络推广专员 |
电子商务、市场营销、广告相关专业 |
本科及以上 |
1 |
||
电商运营 |
思维活跃、创新能力、学习能力、富有激情 |
本科及以上 |
2 |
||
电商推广 |
本科及以上 |
1 |
|||
商学院人才储备 |
市场营销、市场策划、家居设计 |
思维灵活、有逻辑性、责任心强 |
本科及以上 |
20 |
|
全 国 各 地 经 销 商 |
武汉经销商人才储备 |
市场营销、市场策划、工商管理、家居设计等相关专业 |
思维灵活、有逻辑性、责任心强 |
本科及以上 |
15 |
襄阳经销商人才储备 |
5 |
||||
合肥经销商人才储备 |
3 |
||||
上海经销商人才储备 |
10 |
||||
杭州经销商人才储备 |
14 |
||||
北京经销商人才储备 |
20 |
||||
长春经销商人才储备 |
40 |
||||
哈尔滨经销商人才储备 |
5 |
||||
广州经销商人才储备 |
20 |
||||
南昌经销商人才储备 |
5 |
||||
泉州经销商人才储备 |
4 |
||||
九江经销商人才储备 |
3 |
||||
重庆经销商人才储备 |
15 |
||||
贵阳经销商人才储备 |
10 |
四、面试须知
简历投递方式:(简历请附上个人照片)
A电子邮件:请通过邮箱发送详细个人简历至公司指定招聘邮箱地址。
B现场投递:请参加校园招聘宣讲会,进行现场投递简历。
(1)本次参与校园招聘的公司有:A中山总部 B成都公司 C佛山南海 D兰考公司 E广州公司
(2)招聘类别有:①管理类 ②技术类 ③销售类 ④全国各地经销商
(3)请在简历顶端注明您的应聘意愿,按优先顺序选择您最希望从事的工作岗位。
如张三 第一志愿 B③、 第二志愿 D①、
五、联系方式
公司地址:广东省中山市东凤镇东阜三路429号
联系电话: 0760-22783079 /0760-22775026
联 系 人:谢小姐 杨先生