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职位 |
人数 |
主要岗位职责说明 |
任职要求 |
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产品设计 |
1 |
新产品和现有产品完善的设计开发； 跟踪和协助新图纸的样板制作的效果和改进； 根据评审组评审的结果和建议，对现有图纸进行修改或重新设计； 协助结构人员完成新产品的结构绘画并且跟踪设计的新产品试制； 搜集家具新颖款式的相关信息，整理成档，并总结出新的设计方案； |
1、精通CAD、3D等绘图软件； 2、沟通表达能力佳； 4、观察能力佳 |
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生产部储干 |
2 |
1、制作和跟进生产计划，控制生产进度，负责工序执行安全操作规程； 2、对生产过程中的人员合理安排、员工的操作技能培训和安全操作培训； 3、本部门各项生产和管理程序、制度的执行和检查； 4、生产所需物料的流向控制和损耗控制。 |
具备木工工艺、生产专业基础知识； 熟练使用办公软件； 能吃苦耐劳，责任心强。 |
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人力资源专员 |
1 |
协助人力行政经理制（修）订、完善人力资源管理制度； 宣传、推行、监督及稽核公司人事制度的执行； 依据各部门人员需求，编制招聘计划，组织人员招聘； 每月组织新员工入职培训； 办理员工入职、离职、异动等人事手续，建立、管理人事档案； 办理员工社会保险业务 |
人力资源、工商管理相关专业； 熟练掌握人力资源基础理论知识，了解相关工具； 具有较强沟通能力，敏锐观察能力； 工作有激情，有较强服务意识和责任感； 诚实守信，有亲和力。 |
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市场部储干 |
1 |
负责统筹安排和督导专卖店建设，并考评建店质量和人员绩效； 协助销售部门实施整体市场推进和维护工作，对过程及结果进行督导、监控与评估； 负责公司参展、年会等大型活动的方案策划、实施与业务管理； 负责公司产品推广和文化策划，配套资料摄制、文案、策划组织公司重大活动等相关策划工作； 编制和实施年度促销方案； 策划与推广经销商和消费者服务计划； 制作各种销售报表和市调报告，为公司提供决策依据 |
有强创新思维、系统思维和逻辑思维； 有强执行力； 有较强设计管理能力和组织能力； 有较强口头和书面表达能力； 熟练操作电脑 |
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施工助理 |
1 |
专卖店工程现场监理； 专卖店电话监理、解疑； 专卖店模式的改进、升级和实施； 会展等大型活动工程搭建督导； 产品画册摄影布景搭建； 配合市场部经理完成的其他视觉改进任务 |
了解室内装修工程现场监理规范、流程、预算、材料和工艺； 有室内装修现场管理协调能力，能确保专卖店工程落实； 有基本视觉审美能力和陈设能力； 熟练操作电脑 |
招聘时间：11月21号上午10：00
招聘地点：青园东楼504室
成都得一实业有限公司（ 以下简称“得一家私” ）成立于2000年5月，经过近13年的发展，现今已成为中国西部最大的专业中高档实木餐桌椅和餐客厅成套家具的产销企业。得一家私现有员工500余人，其中专业技术人员150余人，具有中高级技术职称人员40余人。公司拥有德国进口的开隼机5台，意大利进口的开孔机5台，西班牙进口的全数控电子开料锯10台，台湾进口全套中央吸尘设备共120台，各类型多功能刨木机、立铣机、平刨机、锻料机50余台。时尚现代的品牌形象、领先行业的产品设计、专业的技术人才、高素质的管理团队、一流的生产设备，构成了我公司的
核心竞争力，是推动我们长期发展的强力保障。
2009年6月得一家私位于成都崇州中国家具生产基地的新厂开工建设，当年底即奇迹般地完成一期全部主体项目建设，并于2010年1月成功实现整体搬迁。得一家私新厂一期占地110亩，建成后预计总投资约人民币11000余万。工厂二期占地40亩，于2012年年底建成投产，预计于2013年即可达到年产100000套餐桌椅，3亿元人民币的总产值。
目前国内家具行业市场容量巨大，且发展迅速；但另一方面行业集中度较低，属充分竞争行业。“得一”餐桌椅家具曾经是追随的后来者。但当市场环境变更，一些企业逐步把目光转向其他行业或家具品类，或转向做OEM/ODM时，得一坚信餐客厅家具的广大前景，并坚持比竞争对手为客户提供更多价值和服务。
现在我们的长远定位和执着已经得到初步回报。“得一”品牌的餐客厅家具产销量，在国内实木框架的、自有品牌的餐客厅家具中已居首位。
我公司是全国首家采取专卖店模式销售餐桌椅家具的企业，至今我公司的家具专卖店无论在数量、口岸和位置、装修/装饰效果、建设质量和经营效益等方面，都遥遥领先于主要竞争对手。
我公司木材烘干设备和技术相对于同行有非常明显的优势。我公司自建占地近40亩的木材烘干基地，月出料量达1000余立方米，除满足生产自用外，还对其他家具制造、建材需求单位批发干料。
我公司在湖南长沙、江西南昌我们设立了总代理，在河北香河、江苏蠡口、山东济南三大家具集散地，我们设立了自营办事处。销售渠道上，我公司品牌专卖店坚持“形象一致、产品一致、服务一致”之标准化原则，在各地的红星美凯龙、居然之家、月星等高档家居连锁店，开设了近60家高端零售专卖店。我公司在所有地级市开设的专卖店，都进入当地最高档、效益最好的商场，按公司统一的店面形象建成专卖店。
得一家私于2010年启用新的VI系统，藉此向市场和终端消费者展示企业新的理念和发展实力。我们的新标识是选取我国北宋时期著名书法家欧阳修的真迹笔画设计而成，通过对企业文化和理念的深入分析，提炼出“人人得一”的品牌内涵，这与我们笃信“万事万物都遵循规律法则”的文化根源切合，也是得一家私“聚焦和贴近顾客，与顾客共同创造价值”这一营销理念的上佳诠释。
“得一”释义：
昔之得一者：天得一以清；地得一以宁；神得一以灵；谷得一以盈；万物得一以生；侯王得一以为天下正。
第一层：从正反两面阐述了“道”的功能，这一层里六个“一”都是指“道”。得“一”就是循于“道”，则有了“得”；不循于“道”，则无得。于是，得道有德能生存安宁，反之就破败死灭。第二层是说：天、地、神、谷、万物、侯王都离不开“道”，说明了“道”的重要性。
得一为道，道行久远
—— 精于事、诚于人的得一
我们做事精益求精，做人正直诚信，说到做到。
我们遇事找自身原因，追求持续成长，让家人过上好日子。
面对客户，我们把客户的“满意”作为服务的价值标准，并持续不断改进；
面对同业，我们公平竞争，绝不恶意中伤，同时向标杆学习，力争成为令人尊敬的细分领域的领导者和整合者；
面对供应商，我们以客观、清廉、公正的态度进行挑选、评定，长期合作、共谋发展；
在公司内部，我们绝不容许贪污受贿、联合对抗、放大是非；我们信守沟通协作，相互学习，共同成长。
至于用人，我们恪守“高价值、高回报”，首要条件是品格端正，善于学习，充满激情，而绝不是“关系”。
得一企业文化（节选）：
核心文化：精诚文化——精于事，诚于人
公司使命：用卓越的品质和服务，为人们创造美好的家居生活
公司宗旨：让得一人持续成长，让家人过上好日子
公司愿景：令人尊敬的细分产业领域的领导者和整合者
核心价值：敬天爱人 正直诚信 先予后取
企业精神：以客户为中心，持续不断改进
企业风格：说到做到
人才理念：品端、善学、有激情
成长理念：我是一切的根源
薪资理念：高价值，高回报
