党组织名称 

家具与艺术设计学院党总支  

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根据校创组发（2011）1号文件关于转发《关于做好2011年度公开承工作的通知》的通知，结合我院实际，经研究院党总支 

作出如下承诺： 

一、思想建设方面 

1、认真贯彻落实党的教育方针和国家中长期教育改革和发展规划纲要精神，坚决执行学校党委和行政的决策，及时传达落实学校会议精神，以科学发展观为指导，加大学院发展力度，提高政策的执行力； 

2、坚持总支中心组学习，调研并制定学院“十二五”规划，组织二次专题学习，召开三个座谈会（老师一个，学生二个）； 

3、全面加强学院思想政治工作，在行政机关党员中开展“党员示范岗”活动，在教职员工中开展以“院兴我荣，院衰我耻”为主题的爱岗敬业活动，在学生中全面启动学风建设；推荐我身边的优秀共产党员3-5人； 

4、做好建党90周年纪念活动； 

5、做好宣传教育和普法工作；加强学院宣传力度，建设好学院网站。 

二、组织建设和作风建设方面 

1、加强学院的党政联系，班子成员团结协作，发挥集体智慧，每学期召开二次党政联系会议，通过党政联系会议共同决策，共谋家具与艺术设计学院的科学发展； 

2、加强党组织建设，发挥党总支的政治核心作用，教工党支部和学生党支部要发挥战斗堡垒作用；加强对各支部组织生活的指导和检查，调整学生党支部的设置；合理调整行政人员的分工； 

3、开好二次班子民主生活，组织一期入党积极分子培训班，组织一次党员干部培训，组织一次党员革命传统教育活动，做好学生党员发展工作，积极在青年教师中发展党员； 

4、开展师德师风建设，教育和监督教职员工，树立正确的权力观、地位观、利益观，献身教育事业。坚持清正廉洁，反对以权谋私；坚持党的纪律，反对自由主义；坚持艰苦奋斗，反对享乐主义；模范地遵纪守法。 

三、制度建设方面 

1、完成家具学院规章制度的修订汇编； 

2、严格管理制度，优化运转机制，强化劳动纪律，改进工作作风，改善服务质量，提高工作效率； 

3、定期政务公开；按时召开职工代表大会。 

四、目标管理方面 

以科学发展观为指导，深化目标管理，认真完成学院目标管理书中所有任务。 

1、师资队伍建设与本科教学 

新增博士3人（毕业或引进）、考取博士2人、出校培训3个月以上教师2人、普通高校学科带头人培养对象1人、教师出国工作6个月以上1人； 

立项省级教改课题1项，教研教改论文4篇，省级大学生研究型学习和创新性实验项目1个，申报国家级规划教材1部，应届毕业生外语过级率75%，计算机过级率65%，考研率达到10%，国家级、省级质量工程在建工程项目验收合格，学生参加设计大赛获省级二等奖1项。 

2、学科建设与研究生教育 

召开学科研讨会1—2次，申报省级重点学科1项，设计艺术学校级重点学科验收合格，做好学科学术带头人鳞选工作，获优秀硕士论文省级1篇，校级1篇；召开校级研究生学术论坛1次；研究生创新项目省级1项，校级1项；立项研究生教改项目1项；研究生就业率90%，学位授予比例95%；完成省研究生培养过程质量评估。 

3、科学研究与社会服务 

争取完成科研经费200万元；力争国家级项目1项，省部级项目2项；核心期刊论文36篇，一级、三大检索论文10篇；建立产学研基地1个，签订产学研合作项目（产品开发或成果转化项目）3项；专利、软件著作权等授权2项。 

4、实验室建设与资产管理 

不发生安全事故，资产账卡物相符率100%；引进专职实验教师2名；学生选修实验达到300人学时，学生自选实验课题2项，大型仪器使用机时数400小时台。 

5、学生管理与就业 

继续开展以“我的大学春秋”和“设计沙龙”为主题的学风建设，实行学生就业和指导老师工作量挂钩。 

安全稳定做到“七个不发生”、“三个零指标”；主题教育8次、学生违纪率2﹪以下、到课率90﹪、心理健康活动6次，入党积极分子80﹪、报告讲座12场次；申报科技创新项目5项、就业质量45%、就业率90%。 

五、综合方面： 

1、保持学院稳定，不出现重大责任事故和群体性事件； 

2、积极参加学校活动，工会职工活动三次，关心职工生活，改善职工福利，建立职工健康档案； 

3、做好档案管理和报表统计工作； 

4、不出现违反计划生育的现象； 

5、支持工青妇和统战工作。 

（盖章） 

2011年 3 月  20 日 

上一级 

党组织 

审定意见 

（盖章） 

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